5月12日，江西省妇女社会学研究会会长、人文学院女性研究中心主任李东风教授做客第五届女大学生就业沙龙，畅谈女性就业话题。活动由招就处发起，大学生就业协会主办。

现在的工作岗位上，女性不仅存在“玻璃天花板效应”，没有升职的机会，而且在男女皆可胜任的岗位招聘中，存在性别偏见的现象。李东风详细阐述了为什么女性就业难等问题，认为这种现象的成因，一方面是企业从自身发展的考虑，女性在结婚后，往往会逐渐将重心从工作转移到家庭上，因此聘用或者重用女性将影响公司长远的经济效益；另一方面从女性自身的综合素质来看，女生吃苦的能力低于男生，并且具有很强的依赖性。“一个女人干，什么都能干；一个女人不干，什么都不能干。”她引用中国妇女运动领袖蔡畅的名言激励女大学生不依赖他人，突破自我，勇于创造。

活动还邀请专业化妆师现场化妆，为大家展示职业妆的魅力，同时现场主持情景模拟，邀请观众上台扮演应聘者，分析面试技巧。