11月1日下午，机电、高职学院学生工作研讨会在北区礼堂举行。机电学院团总支书记邵翔宇、高职学院团总支书记杨华出席。参加研讨会的还有两院学生会主席团成员。研讨会主要围绕怎样选拔干部、怎样处理在学生工作中出色但班级辅导员不认可的学生会成员现象、怎样提高运动员的积极性、怎样吸引学生参加活动等问题展开。

　　针对如何选拔学生干部，杨华认为，学生干部在班级里要有影响力，要由辅导员认可并推荐到学生会。对学生会干部成绩要求，即一门不及格，写检讨；两门不及格，自动离职。但学生会的大门是永远向学生敞开的。如果第二年工作投入，成绩又有明显的提高，可以再进入学生会。对于在学生工作中出色但班级辅导员不认可的学生会成员现象，学院要实行两极培养模式，充分尊重辅导员。

（照片提供：高职学院）

　　高职学院在第二十五届校运会再度夺得冠军。怎样充分调动运动员的积极性？一方面，学院领导重视程度高；另一方面，田径队实行长效机制，从新生入学开始，每天进行训练，主要进行体能训练。高职学院学生特点在于动手能力强。学院提供平台配备辅导老师，培养学生强烈的集体荣誉感。区域精英化教育——给他们提供平台，当学院需要他们时，他们也会义无反顾冲出去。学院大力支持，以诚相待，互相尊重，锻炼自己收获过程的美好，要懂得在活动中有什么收获而不是得到什么，学生干部考虑问题要全面，心态最重要，实实在在做事。