5月15日上午，第四届职场模拟暨简历设计大赛初赛的第二轮面试在15栋六楼教室拉开帷幕。本次竞赛由教务处和校招生就业办公室共同主办、人文学院承办，为我校“双基”系列赛事。旨在促进学生德、智、体全面发展，培养高素质创新人才，给学生提供一个锻炼自己、体验面试的机会。

　　经过简历投递、公务员笔试等一系列评选，70人左右成功晋级，获得参赛“pass”许可。据悉，本次大赛分“职场模拟”和“简历设计”两项。职场模拟大赛又分“创业组”“企业组”“公务员组”。面试考官为相应的专业老师和研究生。
　　
　　初赛的面试过程共分为自我介绍和评委提问两个环节。选手们均有90秒进行自我介绍。评委则要对本人情况及计划书进行提问，此环节主要考核选手的临场应变能力和反应速度。大赛中，参赛选手从不同行业入手，根据自己的专业或兴趣选择了创业领域：或开化妆品销售公司、或经营“石头记”玉石产品、或者薄利多销从事自行车租赁行业。其中，三位计划开仓储式百货超市的女生引人注目。衣着干练，举止大方,分工明确。不论是从传统百货超市的运营模式到自己“欧易购”的销售创想，还是从个人经历到自身兴趣专业，亦或是开业预算、运营分工、融资情况及年终利润，都体现着团队之间的团结互助。

　　面试结束后，评委说：“这次大赛大家热情很高。其中不乏精彩的创意。我们主要从创意的可行性考虑，对参赛者进行指导点评。他们的创意很好，这么做是希望他们可以在思想的同时关注现实的残酷，更多的接受市场的检验。” 

　　据了解，本次初赛按评分制会挑选每组前8名即总共24人参加下一轮角逐。