为进一步促进图书馆管理队伍和专业队伍的建设，全面提升图书馆的服务水平和社会形象，经图书馆全体职工大会讨论通过，《图书馆职工考核办法》将于近日开始实施。

　　2010年，图书馆的主要任务之一是加强队伍建设。为此，馆长黄卫春带领部主任和部分业务骨干，先后走访了江西财经大学、江西农业大学、南昌航空大学、井岗山大学等兄弟院校图书馆，学习他们先进的工作方法和管理经验，并结合本馆特点，制定了《图书馆职工考核办法》。

　　《图书馆职工考核办法》分为业务工作考核办法、图书馆集体活动计分办法、科研和业务学习计分办法等，并对在综合治理、舆论宣传等方面表现突出的职工给予相应奖励。据图书馆负责人介绍，《考核办法》的实施，对于强化员工主动服务、开放服务的理念，促进图书馆以管理求质量，以服务求效益，以科研求发展，将发挥重要的作用。