日前，校女性研究中心副主任李东风、招就办王森老师做客就业沙龙，讲解女大学生就业的喜与忧。

　　女大学生就业的困境

　　李东风说，较之男生，女生就业难是一个存在的事实。这不仅侵害了女大学生的个人利益，同时也威胁和侵害到女性劳动者整个群体的基本生存权。她认为，女生就业困难的原因可归咎于外部环境和内部因素。同等条件下，雇佣女生会增加企业的成本，因此，单位更倾向于招募男生；而诸多女生因心理承受能力欠佳，轻易即放弃了与用人单位的深入沟通，再加上女生较为追求稳定，而导致与一些挑战性较强的工作失之交臂。

　　促进女生就业的对策

　　王森表示，女大学生首先要树立正确的就业态度，其次要找准位置，培养信心。他强调，女大学生要想找好工作，必须要未雨绸缪，从大二、大三起就要做好就业方案的选择。他建议广大女生，要注重培养吃苦耐劳的精神，要在面试时表现出自信、阳光，对于工作不宜眼高手低，要坚持梦想并为之努力。

　　在互动环节，李东风、王森就同学们提出的问题作了解答。沙龙中，蓝火戏剧社表演的展现女生就业难的小品，也引发了与会人员的讨论。