11月18日，由经管学院主办的远洲集团专场招聘会于15栋114室举行。远洲集团人力资源中心招聘专员郑源及九江远洲国际人力资源中心总监杨沉主持招聘，主招营销及会计专业毕业生。

经过笔试，42位应聘者中18位进入第二轮面试环节。面试以无领导小组讨论形式进行30分钟时间内，小组进行自主讨论、总结发言，其余人可补充作答。讨论围绕"高星级酒店如何在保持团体消费的基础上扩大散客市场"展开。继专业测试之后，面试官要求应聘者在3分钟内完成自画像并给出1分钟的自我展示时间。

在第三环节中，主要考察应聘者个人优势，性格及其对企业的了解程度，分三组进行。自由提问过程中，郑源表示，在选择工作地点时，会将尊重员工个人意愿及公司总体情况进行安排。