“最是一年春好处，绝胜烟柳满‘花椒’。”阳春三月，校党委书记万明带队在北京大学开展人才招聘宣讲会。校纪委书记朱卫国一同前往。

北京大学作为我校2018年人才招聘宣讲的首站，同时拉开了学校2018年“招贤纳士”的大幕。校党委、行政非常重视，在北京大学新太阳学生活动中心，万明现场回答了到会博士的咨询，对大家关注的待遇、个人发展、配偶安置、工作环境等作了详细解答。

组织部部长凌四宝对我校人才政策进行宣讲，从待遇保障、教师发展政策、服务保障等方面进行了介绍。机电、经管等学院负责人介绍本学院的发展情况。

针对高校博士群体，此次人才招聘主要针对符合毕业院校及专业、个人学术成果、海外访学经历三方面的相关要求的高水平博士，以及符合毕业院校及专业的优秀博士。人才引进后，学校将给予人才更多发展机遇。畅通发展渠道，打通破格晋升“绿色通道”，开展校聘教授、副教授的评选；进一步加大对获批国家基金及类似项目申报教师的支持，在资金奖励、职称评聘、人才培养及招生支持中给予政策倾斜；出台团队PI制文件，鼓励人才形成团队、融入团队，并给予人才到国内外访学、挂职的机会和待遇，让新进人才心无旁骛地潜心教学、研发技术、开拓市场，并由此释放源源不断的人才发展红利。针对新进青年教师面临的实际困难，按照《关于加强青年教师队伍建设的若干意见》，对青年教师的教学、科研、创新实践等能力和国际化水平提升给予政策支持及措施落实，进一步加大对青年教师的培养和服务。

据悉，2018年学校将进一步加大人才引进力度，上半年由校领导带队，还将前往北京交通大学、上海交通大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等高校进行招聘宣讲。

两办、组织部、人事处、宣传部，机电、经管、信息、理学院等负责人参加宣讲会。