本报讯　白为民、记者吴欣荣报道：华东交通大学是一所以工为主，经、管、文、理等学科协调发展的多科性大学，面向全国招生。学校原隶属铁道部，现为“中央与地方共建，以地方（江西省）管理为主”，“十五”期间，被江西省列为“四个加强”建设的高等院校之一。学校现有14个学院，49个本科专业，一级学科硕士点和二级学科硕士点共51个，其中省级品牌专业有17个。学校图书馆藏书140余万册，在全国10个省、市、区建有120个校外实习基地。

　　毕业生就业率居省内高校榜首华东交通大学近几年的毕业生一次性就业率都保持在90％以上，最高达到96％。学校将每年的11月份定为毕业生与用人单位举办“供需见面”双选月，在此期间，有全国各地的300多家大型企业进校选拔毕业生，签约异常踊跃。学校毕业生有35％以上在铁路系统就业，其余的多分布在沿海地区各行各业，包括国有企业、三资企业、民营企业、教学科研金融单位等，考研升学率逐年提高。华东交通大学连续多年被江西省教育厅评为毕业生就业工作先进集体，在江西省对普通高校毕业生就业工作评估中获得优秀。

　　学校领导高度重视毕业生就业工作，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进国家经济发展和社会稳定大局，统一思想，提高认识，不断创新，加强对毕业生就业工作的领导。学校积极推进校、院二级毕业生就业机制，成立毕业生就业工作领导小组，校长任组长；各学院相应成立了毕业生就业工作领导小组，院长任组长，各学院积极调动专业教研室名师推荐毕业生，产生了良好的效果。毕业生就业工作层层进行就业率目标管理，已建立了完善的毕业生就业制度长效服务体制，形成了“全校抓、全员抓、全力抓”的良好局面。

　　各专业招生计划与毕业生就业率挂钩，协调好招生、培养与就业的关系，形成相互联系、相互制约、相互促进的管理运行机制。对就业率不高的专业，根据情况减少招生数量，甚至停止招生。同时，加强就业推荐工作，增加推荐工作渠道，创新推荐工作手法，积极联系用人单位举办“3＋1”项目，即用人单位在大三年级选拔学生，签订协议后，用人单位支付签约学生第四年的学费及生活资助费等6000－10000元。目前已有广州铁路局、南昌铁路局等近十家单位来校开展“3＋1”项目合作，既缓解了用人单位对急需专业人才的要求，又一定程度解决了学生的经济压力。在稳定铁路内市场的同时，学校主动出击，采取“走出去、请进来”的办法，不断加大力度开发沿海地区及经济发展地区毕业生就业市场的建设，进一步拓宽了毕业生的就业面。

　　强化服务功能，毕业生就业指导实行全程服务。对学生就业前加强就业政策的宣传，就业过程中加大《大学生就业指导》必修课程的教学力度，并加紧对未就业毕业生的调查、指导工作，同时有计划地开展毕业生跟踪调查。

　　树立科学发展观、合理编制招生计划华东交通大学2006年本科招生计划3900名（含专升本），高职计划760名。根据历年来考生积极报考华东交大的实际情况，为满足广大考生的要求，学校结合各专业毕业生就业流向，科学合理地编制分省分专业招生计划。

　　华东交通大学是南京军区在江西招收和选拔培养后备军官（国防生）的唯一一所定点高校。不久前被南京军区赠予“就业就学做贡献，利国利军固长城”荣誉奖牌。2006年学校国防生招生计划220名，列全国112所签约培养国防生的高校之首。国防生主要从参加全国高考的考生中招收，入学后享受每年5000元的国防奖学金。毕业后主要分配到南京军区部队工作。首次授予中尉军衔，任命为副连职或专业技术十三级军官。

　　良好的社会声誉，从源头做起，招生工作保证公正、公平、公开学校对进档考生在录取分专业时，严格执行各省市招办的投档比例，按照教育部网上招生录取系统中的分专业模块进行操作，经过各省招办录取审批后，及时将录取信息通过学校招生就业办网站予以公开。学校开通热线，接受社会监督。