为打造一支综合能力强、思想政治觉悟高和业务素质好的职业化辅导员队伍,开创学院辅导员工作新局面,6月1日,理工学院(黄家湖)对32名入围的应聘辅导员进行了公开招聘选拔。
公开招聘工作分为笔试和面试两个阶段。笔试重点检验应聘人员的思想政治工作基本理论、书面表达能力及逻辑思维能力等。

院党委副书记丁峰贵、纪检书记石小红、人事部、学工部及各分院主管学生工作的相关负责人组成评委会在新办公楼五楼对应聘者进行了面试。面试重点考察应聘人员的口头表达能力、应变能力及学生工作理念等。 
本次辅导员招聘工作本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘,并采取笔试、面试相结合的方式在理工学院(黄家湖)尚属首次。