随着寒假的临近，不少大学迎来了返乡高潮。但是有这样一群大学生，他们或因为离家太远，或因经济贫困不能承受高额的回家费用而留校。为帮助贫困生解决寒假兼职难题，我校近日出台了相关帮助贫困生寒假在校内兼职的规定，为贫困生架起了寒假兼职的桥梁。

    据团委、学工处负责寒假留校事宜的领导介绍，我校今年寒假留校学生比例与去年同期相比略有小幅增长，但是校内兼职岗位数量相对有限。为此，学校根据寒假用工实际需求，增加了部分岗位的名额，优先安排那些品学兼优、责任心强的同学留校兼职，并且根据各个岗位的实际要求，对留校学生进行了简短的岗前培训，以便他们寒假期间能顺利完成各项工作任务。在留校学生管理方面，继续实行以学院为单位，统一安排、统一管理的政策。

    一位电气学院的贵州留校生表示，校外兼职具有薪水低、工作量大等特点，加之很多单位不愿接收在校大学生兼职，因此校外兼职并不容易寻找。现在学校出台了诸多优惠措施帮助留校生实现兼职，他表示很感谢学校的帮助，他自己会站好每班岗，会努力完成好本职工作，不辜负学校的重托。

    据悉，我校不仅注重从经济上帮助留校生解决实际困难；在留校安全方面，保卫处不断加强校园周边管理，优化校园周边安全环境，保障留校生的安全。在寒假期间也会组织留校生开展一定的文体活动，丰富留校生的寒假生活。