近年来，大学生就业、创业的问题成为社会关注的对象。对于每个大学生来说，如何在大学期间做好职业生涯规划、明确发展方向，也就显得尤为重要。
　　4月2日晚，北京大学人力资源中心主任萧鸣政教授做客第269期孔目湖讲坛，为我校师生带来了一场题为“大学生的就业、职业与创业”的讲座。讲座期间，萧鸣政分别对大学生就业、职业与创业进行了解读，为同学们提供了许多实际解决办法。党委副书记徐朝亮出席了本次讲座。

（北京大学人力资源中心主任　萧鸣政　/  摄影：高宁波）

　　就业、职业、创业与事业的关系
　　讲座伊始，萧鸣政对就业、职业、创业与事业的概念及关系进行了解读。
　　就业，即根据自己的专业知识和技能选择适合自己的岗位。职业，即个人所从事的一系列相关联的岗位。创业，即是根据自己的特长和胆识，对自己拥有的资源进行优化整合。事业，即是人所从事的具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常活动。
　　就业成就职业，创业成就事业，创业同时带动就业，职业可以转变为事业。一个人事业的成功取决于你有没有兴趣去做，你有没有能力去做，组织需不需要你去做。三者皆具备，才能使事业成功。成功的职业意味着快乐的工作，快乐的工作意味着快乐的人生。

　　创业需要资本
　　创业需要三方面的资本：经济资本、人力资本和社会资本。萧鸣政建议，大学生创业之前，最好先到相近的公司去实践、磨练，积累人力、社会资本。在公司里学习公司是怎样发展、怎么运行的，以老板的角度来看待公司运行中出现的问题。
　　为了说明人力资本和社会资本的重要，萧鸣政对两个创业案例进行了分析。第一个案例：吴强大学毕业后，到一些养殖厂做低薪实习，学习全面的养殖技术。由于家乡许多养殖户没有专业的技术指导，吴强便回乡成立技术指导公司，需求很大，第一年就赚了18万元。吴强在世人不屑的平凡岗位中积累自己的创业优势——人力资本和社会资本，找准市场的空白点，后发制人占领行业制高点。第二个案例：罗汉明成立自己的公司之后，请德高望重的老技术员做总经理，借他人的人力资本为己用，赢得了市场的信任，订单大增。
　　大学生创业存在两个误区，萧鸣政介绍说。第一，选择热门专业，例如炒股、网店，殊不知市场蛋糕规模变化不大，参与的人太多，分到的市场份额反倒越小。第二，选择全新的项目，而事实上，全新项目的市场（消费者）需要一个培育的过程，需要长时间的资本投入。

　　职业需要规划
　　在大学，大学生都对未来有一个美好的梦想。有很多路可以帮助我们到达梦想的彼岸，但总会有一条是最近的。萧鸣政说，职业生涯规划可以帮助我们找到那条最近的路。凡事预则立，不预则废。职业生涯规划只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。
　　俗话说，“立业、成家、平天下”。在职业生涯规划中，“立业”即人力资本，“成家”即社会资本，“平天下”即事业的成功。我们可以按照“一个根据”、“两个结合”、“三个分析”、五个“确定与选择”、“八个计划与措施”进行职业生涯规划。我们要根据社会的需求将个人条件与自我发展结合起来，确定自己的学习奋斗目标，并根据最佳路径制定相应的措施，例如制定相应的社团、学生会、课外活动规划。
　　大学生较之于其他就业群体的优势在于在大学期间积累的智慧与思想，而不是经济、人力和社会资本。大学生需要培养和开发的是就业能力，因为用人单位很看重求职者的情商和道德。千里之行，始于足下。对于大学生而言，做好当下，学好专业知识，提高道德修养和人际交往能力，是当务之急。

　　就业需要技巧
　　大学生在求职的过程中需要运用一些技巧，萧鸣政强调。第一，了解自我，适当包装，通过穿着打扮扬长避短。例如，不要穿与皮肤颜色反差太大或太相近的衣服。第二，了解职位，明确要求，通过简历与成果展示特长。求职简历的内容不在于多，在于与用人单位需要的核心素质相一致。第三，听清问题，从容回答，通过面试行为表现智慧。
　　在回答面试问题时，也要注意一些技巧。回答家庭情况时，要强调良好的家庭氛围和自己对家庭的责任感；回答业余爱好时，最好回答打球、爬山等一些户外运动；回答自己的缺点时，既不能过分保留，也不能和盘托出；回答崇拜的对象时，最好回答与该行业有关的人等等。

（党委副书记徐朝亮与萧鸣政教授合影）

　　讲座最后，萧鸣政耐心地解答了同学们有关大学生就业、择业、考研等方面的疑惑，并祝愿同学们找到人生的最佳坐标，拥有美好的发展前景。