9月26日，我校召开第四次中层干部换届工作动员大会，标志着我校第四次干部换届工作正式启动。校党委书记万明发表讲话，校长雷晓燕主持会议。在校全体校领导出席会议。

校党委书记万明在讲话。

校长雷晓燕主持会议。

会议现场。

万明强调，开展干部换届工作是加快学校发展的需要，是提升管理水平的需要，是引进高层次人才的需要。在干部换届工作中要坚持党管干部的原则，坚持任人唯贤的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。万明要求，在干部换届过程中要做到宣传到位，参与到位，认识到位，特别是纪律要到位。

万明说，此次干部换届工作的基本思路是，按照《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》等相关规定，结合学校实际情况，以深化干部制度改革、增强干部队伍活力、优化干部队伍结构为重点，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，为我校开创“大气宏伟、开明开放”的办学格局提供坚实的组织保证。

此次换届工作有五个方面的特点，一是在选拔方式上有变化；二干部交流是重点；三是注重干部年龄的梯型结构和年轻化；四是机构设置和任期有所变化；五是注重人文关怀和发挥老同志的作用。

此外，万明还就做好与处级干部换届密切相关的工作进行了部署。

雷晓燕在主持会议时说，要充分认识此次干部换届工作的重要意义，以大局为重，以事业为重，把思想统一到学校党委的部署和要求上来。各级干部要始终保持良好的工作状态，始终保持各项工作的高效运转，真正做到“思想不散、秩序不乱、工作不断”，保证本次换届工作的圆满成功，让党委放心，教职工满意。

副校长、党委组织部部长陈梦成详细介绍了我校中层干部换届工作实施方案。

全校教职员工参加会议。

（摄影/阮学云）