自党的群众路线教育实践活动开展以来，华东交通大学党委始终坚持开门搞活动，把学习贯彻始终、征求意见建议贯彻始终、立行立改贯穿始终，并且已取得一系列成效。

摸真情

华东交大党委一班人深入一线，问政于师生、问需于师生、问计于师生。下大力气查找问题，先后召开专题调研会议72个，个别访谈约400人次，设立了多种渠道面向全校师生征集意见和建议，共征集到各类意见和建议近400条。

根据查找出的问题，学校明确了整改方向，将重点抓好十多项规划、制度的建立修改和完善。一是着眼长远、编制“百年交大”发展规划和近期规划、三支队伍建设规划和五年基本建设规划。二是出台一系列关于加快开放办学、加强领导班子建设、深化校院两级管理体制改革、理顺机构设置、推进协同创新、加强学生工作等方面的重要改革举措。三是修订完善学校财务管理、人才引进、考核评聘等方面的管理制度。

此外，该校正式成立了孔目湖项目开发办；为解决青年教职工关注的子弟学校办学质量问题，在一线调研的基础上，出台了提升子弟学校幼儿园办学质量的十四条意见；针对教职员工反映强烈的雇员制人员同工不同酬的问题，废止了原办法，重新制定了人事代理管理规定，明确同工同酬同发展，极大地调动了各方积极性。同时全面启动了智慧校园建设，对校园安全监控系统进行升级改造，对因房屋老旧而造成的天花板、外墙脱落等安全隐患，投入1000多万元进行维护改造。

出真招

华东交通大学根据自身实际，结合对高等教育发展形势的科学研判，适时调整了十二五时期发展规划，制定出台了《关于深入推进解放思想、深化改革、开放办学、推动发展的若干意见》。力求通过明确办学定位、科学制定规划、培育大学精神，来推进学校的改革和创新；通过深化内涵，建设高质量的教学体系，优化结构，建设高水平的学科体系，协同创新，建设产学研相结合的科研体系，广揽英才，建设高层次的人才体系，面向世界，建设高效能的开放体系等瞄准一流，加快发展的举措，构建符合学校实际的教学科研体系；通过理顺校、院两级管理体制，建立开明开放的办学机制，加强作风效能建设，营造和谐稳定的校园环境等改进管理的举措，创新学校的体制与机制。