5月5日，人文学院召开会议传达学校“深化改革落实年”调度会精神。学院领导班子、各系负责人、各系学科带头人等参加会议。

会上强调，要充分认识到深化改革、做好学院发展规划的重要性和紧迫性。学校支持和鼓励各学院积极申报特色学科，希望各系能够抓住机会，认真思考学科特色，积极申报。

如何落实学校“深化改革落实年”调度会精神，人文学院主要从五个方面入手。一是学生的培养。培养什么样的人才，如何培养人才，学生通过什么方式走出校门等，都是要思考的问题。这就需要从课程设置、师生关系（导师制的实行）、学生课外生活等方面进行落实。二是师资队伍建设。各系主任、学科带头人要了解现有教师，了解教师的特长，挖掘特色教师，使之形成影响力；要了解教师有哪些相同或相近的研究领域，可能形成哪些研究领域，以便形成科研团队，增强教师科研的力量。三是学科发展重点。要考虑学科现有的基础是什么，并在此基础上进行提炼，确定重点发展学科。四是依托行业，服务行业。五是实行错位竞争，体现学院发展特色。

5月8日，艺术学院召开全体教职工会议，认真学习贯彻落实校“深化改革落实年”第二次调度会精神。

会上，传达了万明书记、雷晓燕校长在校“深化改革落实年”第二次调度会上讲话的主要精神，成立了艺术学院学科建设规划领导小组，并就学院如何落实好校“深化改革落实年”第二次调度会会议精神提出了具体要求。

会议要求，思想认识要进一步提高。全体教职工要充分认识到学院学科建设工作是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈，要时刻保持高度的学科建设激情，不懈怠，不止步，在原有成绩的基础上再提高。要积极开展调查研究。要有计划、有目的、有针对性地组织好调查研究工作，进一步了解同类高校艺术专业学科建设状况、特点及动态，摸清学院现有各个学科的基础、薄弱环节，形成书面的调研报告。要按照时间节点制定学院学科发展规划和建设方案，明确学院学科建设目标定位、特色、重点发展学科等。