近期，招生就业处以“服务”与“指导”为抓手，通过搭建校园双选会品牌市场、细化就业指导与服务，扎实推进2015届毕业生就业工作。据统计，自开学以来，在近2个多月的时间，举办了11场集中校园双选会，170余场专场校园双选会，引进单位384家，提供岗位26000余个，岗位供需比5:1，截止10月底，近五成毕业生足不出户校内签约，校内双选会拉动学生就业的效益持续增强。

引进地方企业组团进校招聘，扩大校园市场容量促就业

巩固老市场、发展新市场、培育增长点。招生就业处在原有交通运输行业市场基础上，通过与经济发达地区的人事局、人才市场建立合作关系，邀请地方优质企业组团招聘，为毕业生尤其是文史经管艺术等非铁路主专业毕业生提供更多就业机会。据了解，近期，招生就业处先后举办了宁波市2014年全国重点城市（高校）集中双选会、昆山专场招聘会、东莞名企2015届校园联合招聘会、宁波北仑区人保局校企联合专场招聘会。截止10月底，与2014届同期相比，理学院、外国语学院等学院，今年就业率大幅提高，增幅达30个百分点以上。

建设学院二级就业市场，对准学生专业特点促就业

针对学院毕业生专业就业特点，软件学院、外语学院、艺术学院分别自己举办了具有行业特色的集中双选会，部分学院承办了专业性较强的专场招聘会，开拓了学院就业新市场，受到学生欢迎。与往年同期相比，高分子材料与工程、英语（国际贸易）等部分专业增幅达近50多个百分点。一些软件学院、艺术学院的毕业生已在双选会上达成就业意向，待实习考察后签订就业协议。

细化就业指导与服务，把准学生岗位需求促就业

针对需求提供服务，集中校园双选会结束后，对未就业毕业生就业意向进行摸底调查，对需要学校推荐就业的未就业毕业生实施动态管理，加强就业指导，从求职观念、方法、技能等多方面加强课堂教学与课后指导，提高校园市场资源利用率。据统计，目前，未就业毕业生中，24.76%需学校推荐就业，19.8%拟自己求职，25.02%拟报考研究生，考公务员、家中安排工作、拟出国、拟创业等也占有一定的比例。根据调查情况，学校将引进对口单位，提供针对性强的就业信息。

据悉，11月15日，我校将举办2015届毕业生综合双选会，为未就业毕业生提供择业机会。