“不忘初心，继续前进”。初心是什么？就是要服务党的目标。12月13日上午，校党委书记万明为全省高校第三十九期处级干部培训班作讲座。他从不忘初心出发，以大量事例和接地气的语言，阐述如何在新形势下开展高校党建工作。

万明以抽丝剥茧的方式查找出党建工作中存在“四个不”的问题，即：信仰不坚、动机不纯、引力不强和干部不力。同时根据实际情况，分析出问题的根源所在，即“五个散”：一是思政飘散，不接地气，不会说人话，不会办人事；二是观念杂散，师生价值多元化；三是干部闲散，存在“支部书记没人干，累；党委书记抢着干，闲”的“一冷一热”现象；四是组织涣散；五是考核松散，当前的党建考核大多是粗框架、和稀泥。

党建工作至关重要，“抓好党建工作是最大的政绩。”如何根治问题，清除病源，我们怎么办？万明结合我校工作用“五个结合”给出了他的答案。强调党建工作要围绕学校中心工作，“虚功实做”。不能为党建而党建，而要与生产实际相结合，解决实际问题。

一是远大理想与现实目标有机结合。“百年交大”分“三步走”，教工、学生都确立小目标。

二是人文关怀与从严要求有机结合。既要爱，也要严。如孙悟空给唐僧画的圈，既是关怀，也是规矩。

三是传统法宝与现代手段有机结合。传统的不能丢，如我校开展的“三礼”“毕业典礼”成为学生活生生的教育。同时现代的教育手段要用好，“交大山水”微信群成为我校微信办公和信息反馈的新平台；而“微党课、微心声、微生活、微故事、微评论”的“五微”活动的开展让党员心更近、更温暖。

四是学院主体与两级互动有机结合。由“大学办学院”向“学院办大学”转变。学校由运动员变为裁判员，学院由裁判员、啦啦队变运动员。

五是率先垂范与全员发力有机结合。要给党员干部压担子，每年签订目标责任书，完不成指标就要“打板子”。要给广大师生树旗子。

全省高校第三十九期处级干部培训班还参观了我校校史馆、大学生创新创业基地和大学生科技孵化园及国防生学院，并开展了心理素质拓展体验活动。（摄影/薛桂君）