教师岗位聘任是高等学校人事制度改革工作中的重中之重，事关学校人才队伍建设，也关系到教职工的切身利益。12月27日，副校长史焕平主持召开2017-2019年专业技术岗位聘用工作布置会。

学校要求，各学院（部门）要高度重视该项工作，成立专业技术岗位聘用小组，制定本学院（部门）的聘用办法，把握时间节点，确保在限定的时间内完成工作；相关领导要认真研读相关政策文件，把握文件的精神和内涵，向教职工讲解、传达文件精神，做好岗位聘任工作及聘用后续工作；各学院（部门）利用假期时间将相关的聘用材料进行公示，确保聘用工作能公平、公正、公开地开展。

会议对专业技术聘用工作的具体时间安排进行了说明，将安排有关2017-2019年专业技术岗位聘用工作的答疑会。

各部门主要负责人、各学院院长参加会议。

此外，史焕平还主持召开了二级岗位人员聘期考核工作会。与会人员对照相关考核要求，根据二级教授上报业绩材料，对我校首批受聘二级岗位的在岗教授进行现场评议投票。

人事处、教务处、科研处、研究生院负责人、部分学术委员会成员参加会议。（摄影/秦国华）