12月29日，我校召开会议，对2016届毕业生就业工作进行表彰，并开展了经验交流活动。校党委副书记汪立夏出席。

汪立夏总结我校2016年就业工作有“六大”特点，一是轨道交通行业优势依然明显，有超过35％毕业生在轨道交通行业就业，国企就业全省高校第一；二是服务区域社会发展能力逐渐增强，超过20％的毕业生在江西就业，与11个发达城市有就业人才合作；三是国际合作领域开了好局，中铁国际班为教育部评估专家评价为有指导作用，值得推广；四是创新创业渐成特色，课程、教材、实习、孵化和创业一体化，成为江西唯一一所高校获评全国高校创新创业50强；五是多形式、高质量就业渠道渐开，2016年就业率全省高校第一，获评省高校就业优秀单位和先进高校；六是就业服务全覆盖、个性化、人文化，形成精准全面服务工作体系。

针对2017年就业工作，汪立夏要求，轨道交通行业优势继续凸显，服务区域经济社会发展能力持续增强，人才培养国际合作不断深化，创新创业活力不断显现，就业质量水平明显提高，就业精准服务，努力把就业工作推上一个新水平。

会上，招就处处长赵敏介绍了我校在2016年就业工作中取得较好成绩的成功经验。

我校就业工作调动了各学院积极性，各学院多管齐下，精细开拓就业市场；学校做细做实就业创业指导教育；精准服务与管理，提供工作效能和水平。土建学院党委副书记程浩、机电学院党委副书记何仲坚分别介绍了各自学院的工作经验。“就业服务要做好，要做到‘有温度’。”程浩说，就业过程之中毕业班辅导员的作用至关重要。结合“两学一做”学习教育，发挥党员先锋模范作用，何仲坚讲述机电学院“党建+就业”的特色就业工作的开展情况。“就业工作先进个人”王皓结合经管学院的就业工作讲述自己的感受。

会上宣读表彰决定，土建、机电、电气、软件、经管学院获“就业工作优秀学院”奖，机电、土建、外语、软件、国际学院获“特色就业专项奖”奖，“就业工作优秀个人”12人，“学院及各部门教职员工先进个人”4名。

招就处负责人、各学院党委副书记、学工办主任、毕业班辅导员代表及获奖人员参加会议。（摄/高欣音）