4月5日，材料学院综合改革领导小组召开会议。副校长张坚出席，强调材料学院综合改革要在全校各学院教学制度制定上和行使中起导向作用，完善教学制度，制定更适合学院的“鞋码”，对学院教育教学和科研工作起到激励作用。

张坚说，学院教学制度应本着调动全体教师积极性为目标进行制定，积极向人才培养和专业建设等目标靠近。大学与研究院的区别在于人才培养上，而本科教育是一个学校人才培养的标志。

组织部（人事处）部（处）长凌四宝认为，材料学院是新成立的学院，改革过程中较其他学院更有优势。目前，我校可以借助新学院平台进行学校下一步学院管理体制改革制度的探索。

材料学院院长万怡灶主持会议，他介绍了材料学院初步拟定的教学改革制度，提出材料学院未来将教师分为教学型和科研型两类，两类教师在考评体制和教师职称评定上仅考虑其类型教师的职能范围。材料学院综合改革还将包括科研团队的建设。

    与会人员就综合改革中有可能出现的问题进行了探讨。（摄影/秦国华）