11月26日，校党委书记万明主持召开天佑学院建设领导小组扩大会议，正式启动“天佑学子”培育计划，切实推进天佑学院筹备建设工作。校长罗玉峰，副校长张坚出席会议。

会议现场

万明指出，一所大学办得是否成功，与其培养学生的成就息息相关，“天佑学子”培养计划不仅是我校“五得人才”培养模式的升华，更是为实现“百年交大梦”奠定良好的基础，为中国梦的实现培养优秀人才。他强调，我们必须要解放思想、开拓视野，在学校天佑班、卓越班、国际班、国防生学院打下的良好基础上，广泛借鉴外校成功经验，不断完善方案。

万明要求，各学院（部门）要抓紧完成前期准备工作，实现2020年第一批“天佑学子”入学，未来天佑学院总体考取985高校、“双一流”高校及海外知名高校的研究生录取率不低于80%的预期目标，继续完善人才培养模式，落实主题教育成果，抓紧、抓好实现学校办学新的突破。

罗玉峰指出，党的十九届四中全会提出要创新教育方式和教育方法，目前领袖、领军型人才是国家、行业、地方发展最需要、最紧迫的资源，我校在学生具有成为领袖、领军型人才的潜质情况下，有必要也有需要承担这份责任，为国家、行业和地方发展做出贡献。“天佑学子”培育计划的初步方案还需广泛征求意见，走访调研，特别是要对我校已成为领袖、领军型人才的优秀毕业生以及其他高校拔尖人才的案例进行分析、借鉴，打造“天佑学子”在本科阶段所需配备的知识、能力、素质的要素和结构，进一步完善方案。

张坚就“天佑学子”培育计划初步方案出台的背景、天佑学院的培养规格、组织架构、运行机制、政策保障等进行了说明，并明确各单位任务分工。

各部门负责人，各学院院长及分管教学工作院领导参加会议。

“天佑学子”培育计划为我校结合学校特色、创新学生培养模式的有力尝试，将以天佑学院为载体，按照“打牢学业基础、强化专项素质”的培养思路，以“择优选拔，滚动调整；集中住宿，学院制管理；小班化教学，领袖、领军素质培养”为路径，着力于培养一批将来敢于且能够冒尖的“高素质、厚基础、强能力、宽视野”的领袖、领军型人才。(摄/陈君)